Cette déclaration obligatoire doit être réalisée au plus tôt 8 jours avant la date d'embauche, et au plus tard dans les instants qui précèdent l'embauche.

C'est la première démarche que vous avez à effectuer lors de l'embauche d'un salarié : vous devez au préalable l'inscrire auprès de la MSA. La DUE regroupe et remplace :

• La déclaration préalable à l'embauche
• La demande d'immatriculation du salarié
• La déclaration à la médecine du travail
• La demande des taux réduits (emploi d'un travailleur occasionnel ou d'un demandeur d'emploi)
• La demande de bénéfice de certaines mesures pour l'emploi

La MSA vous propose un service en ligne, vous permettant de :

• Effectuer vos DUE et DUE CDD en ligne
• Consulter un historique des DUE et DUE CDD déjà réalisée

Réaliser des DUE en ligne, directement depuis Votre espace Internet privé, c’est :