C'est la première démarche à effectuer lorsque l'on commence à envisager sa retraite. Ce document permet de faire un point précis sur votre situation et de prendre une décision sur la date de votre départ en retraite.

Le relevé de carrière mentionne notamment les rémunérations ou revenus soumis à cotisations, le nombre de trimestres cotisés et, le cas échéant, celui des trimestres assimilés (maladie, invalidité, accident du travail, chômage...) ou équivalents (période aide familial, activité exercée à l'étranger...), qui peuvent être pris en compte sous certaines conditions.

Pour le régime agricole (MSA), le relevé de carrière comprend aussi bien les activités salariées que non salariées agricoles. Il vous permet de vérifier que la MSA a bien eu connaissance de l'ensemble de vos activités relevant du régime agricole.